No Dia do Trabalho, que será comemorado amanhã, 1º de maio, celebramos não apenas a dedicação e o esforço diário de cada trabalhador, mas também a importância de políticas públicas que promovam dignidade, valorização e justiça social. É um momento de reconhecer que o desenvolvimento de uma cidade se constrói com mãos comprometidas, talentos diversos e a presença ativa de servidores e profissionais que fazem a diferença todos os dias.
Entre janeiro de 2021 e janeiro de 2025, foram adotadas diversas medidas voltadas à valorização dos servidores municipais, com foco em garantir o poder de compra e promover avanços progressivos nas condições de trabalho, respeitando os limites legais e orçamentários do município.
Vale-Alimentação
Durante esse período, o benefício passou por importantes atualizações:
- 2021: Não houve reajuste, devido à vedação imposta pela legislação federal em razão da pandemia.
- 2022: Implementação de valores diferenciados:
- R$ 500,00 para servidores com remuneração de até R$ 2.775,00
- R$ 101,78 para servidores com remuneração superior a R$ 2.775,01
Observação: Os valores passaram a ser pagos proporcionalmente em folha de pagamento até o encerramento do contrato com a empresa prestadora de serviços do vale-alimentação.
- 2023: Unificação do valor de R$ 500,00 para todos os servidores, independentemente da faixa de remuneração, com pagamento integral em folha.
- 2024: Reajuste para R$ 550,00
- 2025: Novo reajuste, fixando o benefício em R$ 600,00
Reposição Salarial
Também foram realizadas reposições e reajustes salariais nos últimos anos, observando-se a legislação vigente e as condições econômicas do período:
- 2021: Não houve reajuste, em conformidade com a legislação federal vigente.
- 2022: Reajuste de 15% para os servidores em geral.
- 2023: Reajuste de 8,6% para os servidores em geral, aplicado em janeiro.
- Em agosto, foi incorporada à hora-aula inicial dos professores a gratificação de 25% por atividades, visando a adequação ao piso nacional do magistério.
- 2024: Reajuste de 5% para os servidores em geral e 8,1% para o magistério.
- 2025: Novo reajuste de 5% para os servidores em geral e 6,27% para o magistério.
As medidas reforçam o compromisso da administração com a valorização permanente do funcionalismo público, com responsabilidade fiscal e diálogo com as categorias.
